МКОУ "Алцынхутинская СОШ им.Г.О.Рокчинского"
поселок Алцынхута Кетченеровского района Республики Калмыкия
  • Аттестация педагогических работников

    Комплексную проверку уровня профессионализма, квалификации и компетенций педагогов проводят в соответствии с законом «Об образовании РФ». Оценка профессиональных знаний и навыков – объективный показатель, который позволяет понять: соответствует уровень компетенции педагога занимаемой должности или нет. Преимущество для самих учителей – подтверждение профессионализма, повышение квалификационной категории означает не только прибавку к зарплате, но и повышение уровня защищенности в условиях непростой экономической ситуации. Порядок проведения аттестации регламентирован Приказом Министерства образования и науки РФ № 276 от 07.04.2014 г.

    Ключевые задачи аттестации педагогов:

    1. Целенаправленное, регулярное повышение уровня профессионализма педагогических работников, их методологической культуры, личностного роста.

    2.Учет требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава педагогических работников.

    3.Установление равновесия между качеством профессиональной деятельности педагога и уровнем оплаты его труда.

    5. Управление качеством образования, чтобы обеспечить гармоничные условия для развития личности.

    6.Определение перспектив использования потенциальных возможностей педагогов.

    7. Улучшение эффективности и качества образования в стране в целом благодаря повышению уровня знаний педагогов.

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    Опишите основные формы проведения аттестаций. Примерно от 200 до 1000 символов.

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Aттестация — это обязательная процедура. Обязанность директоров школ проходить аттестацию установлена частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Её проводят, чтобы определить, насколько руководитель соответствует занимаемой должности.

    Порядок и сроки проведения аттестации установлены приказом Министерства просвещения РФ от 14 декабря 2018 года № 308. В соответствии с этим нормативом руководители получают аттестат не реже, чем один раз за весь период трудоустройства на должности директора школы.

    Руководители образовательных учреждений аттестуются несколько раз:

    1. Когда становятся кандидатами на должность директора ОУ. Тем самым они доказывают трудоустраивающему их органу, что они достойны занимать эту должность, обладают необходимыми навыками, отвечают предъявляемым требованиям.
    2. В течение первого года работы в качестве директора. Пройдя успешно испытание, руководитель оправдывает занимаемую должность.
    3. Спустя 5 лет или 3 года работы на должности руководителя школы.

    Краевое государственное казенное специализированное учреждение "Центр оценки качества образования"

    Укажите ФИО ответственного за независимую оценку.
    Укажите ФИО ответственного за независимую оценку
    Укажите должность
    Телефон:
    +7 (999) 999-00-00
    Почта:
    test@test.ru

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie